En los últimos años, con la disminución de la fuerza laboral, el costo laboral de la industria manufacturera ha seguido aumentando, y el aumento de los costos laborales ha afectado directamente el desarrollo saludable y el nivel de ganancias de las empresas manufactureras, especialmente los costos laborales de mano de obra. Están aumentando las empresas de producción intensiva con un bajo grado de automatización. Por lo tanto, la necesidad de reemplazar el trabajo manual con equipos automatizados es particularmente urgente.
En ese contexto, el presidente de la empresa se propuso mejorar el nivel de automatización de los equipos de la empresa y alcanzar el objetivo de gestión de "aumentar la producción sin aumentar las personas". Bajo el estímulo de este objetivo, el equipo de gestión de la empresa continuó aprendiendo e introduciendo experiencia de producción avanzada en la industria, e invirtió sucesivamente en una serie de máquinas vibratorias. Los equipos de alimentación automática para alimentadores de plato y largos, así como equipos de procesamiento como ruedas hidráulicas, han logrado el objetivo de gestión de "aumentar la producción sin aumentar el número de personas" durante tres años consecutivos.
Para la gestión empresarial, la mejora continua es la premisa para el desarrollo y crecimiento continuo de la empresa. Con el fin de mejorar continuamente el nivel de automatización de los equipos de la empresa, el primer manipulador de tres ejes de la empresa se ha probado con éxito recientemente y se ha puesto en producción en masa con éxito, realizando con éxito el "reemplazo de la máquina". Personas", dio el primer paso de "salvar personas" a "reemplazo". A continuación, continuaremos avanzando y mejorando continuamente la competitividad de la empresa.